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发布日期：2024-06-22 05:37:28 点击次数：
凯发k8一触即发重庆事业单位新招26人!部分岗考核无笔试!本次面向社会公开招聘工作人员20名，具体岗位条件详见《重庆青年职业技术学院2021年第三季度公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件1），以下统一简称《公开招聘岗位一览表》k8凯发k8凯发官网。
本次公开招聘实行网上报名。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并上传岗位要求相关佐证材料（含电子登记照）。招聘方对照岗位报考要求，对报考人员填报的信息进行网上资格初审，并在笔试前进行资格复审，凡审查不合格的，取消进入下一环节资格。
1.提交报考申请。报考人员在简章发布之日起至2021年7月9日24:00期间，登录重庆青年职业技术学院公开招聘k8凯发官网（）进入报名系统，提交报考申请（首次登陆者须注册后再应聘相应岗位，报名后请在我应聘的职位项查看是否报名成功）。
2.查询资格初审结果。招聘方对报考人员资格条件进行网上初审。资格初审不合格的，不能进入下一环节。报考人员在报名截止2天后登录报名网站查询资格初审结果。资格初审不合格的，不能参加考试。
3.现场资格复审。资格初审合格者，于2021年7月12日持相关材料到重庆青年职业技术学院北碚校区行政楼学术报告厅参加资格复审及现场报名。
4.缴费。报考人员资格复审合格后，须现场缴纳考务费（按市财政、物价部门批准的标准收取）确认参考，未在规定时间内缴费确认，视为自动放弃。
5.领取准考证。复审通过并缴费后，现场领取准考证，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。
本次公开招聘考试包括笔试、面试和心理测试。笔试科目为公共科目笔试；面试项目包括专业技能测试、综合面试；各岗位具体考试科目项目详见《公开招聘岗位一览表》（附件1）。
公共科目笔试分值100分，主要内容为《综合基础知识（教育类）》和岗位基础知识，《综合基础知识（教育类）》考试大纲参照《2021年上半年重庆市属事业单位公开招聘公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》（2021年3月重庆市人力资源和社会保障局k8凯发官网发布为准）内容执行，均采用闭卷笔答方式。笔试时间90分钟。
考试时间：2021年7月13日9:30-11:00，考试地点：重庆青年职业技术学院第一教学楼，具体地点见准考证。
心理测试时间初定于2021年7月15日，采取现场测试的方式，主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考核总成绩，但作为是否录用的重要参考依据。
面试由我院组织实施，市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。面试项目各项分值均为100分，包括专业技能测试和综合面试。面试成绩当场公布并由考生签字确认。
专业技能测试时间初定于2021年7月15日，内容以试讲、答辩等方式进行，分值为100分，时间不超过10分钟。
进入综合面试的人选，按照与招聘岗位名额2:1比例，根据公共科目笔试成绩占比与专业技能测试成绩占比之和从高到低依次确定。若从高到低依次确认时，最后一名笔试成绩出现并列，则并列进入。专业技能测试成绩低于70分的不能进入综合面试环节。
综合面试时间初定于2021年7月16日，内容为结构化面试，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，时间不超过10分钟。
招聘政策咨询电线：重庆青年职业技术学院2021年第三季度公开招聘事业单位工作人员岗位一览表.xlsx
本次面向社会考核招聘高层次人才6名，具体岗位条件详见《重庆青年职业技术学院2021年第二批考核招聘高层次人才岗位一览表》（附件1，以下简称《岗位一览表》）。
本次考核招聘采取网上报名和现场资格复审相结合的方式，我院各单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考核。
1.初审报考资格。各招聘单位根据报考人员发送的简历，对照岗位报考要求，在网上进行资格初审k8凯发k8凯发官网，报考人员在报名截止2个工作日后登录报名网站查询资格初审结果。资格初审不合格的，不能参加考试。
2.资格复审。收到考核通知的应聘人员按照通知的时间、地点，持复审材料原件和复印件，接受现场资格复审。
本次考核招聘包括专业技能测试（讲课或面谈）和综合面试（答辩）。资格审查通过者应按要求参加由学校组织的心理测试（不纳入考核总成绩，仅作参考）。
专业技能测试根据报名情况，学校组建考核小组，通知应聘人员进行专业技能测试。专业技能测试由学校统一组织实施，以讲课、面谈等形式进行考核并打分。
综合面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加综合面试的，不再进入本次招聘后续环节。综合面试由学校统一组织实施，并按照学校综合面试规则进行。学校将对专业技能测试合格的应聘人员采取答辩方式进行面试考核并打分，分值100分，时间不低于10分钟。对应聘人员的仪表仪态、语言表达和逻辑思维能力、团队意识k8凯发k8凯发官网、职业素养、试岗能力等内容进行综合考量。综合面试成绩低于70分者则不能进入后续环节。
